Когда тебя мощно зацепило очередное знакомство, невольно проносится шальная мысль: “Ну вот это уже точно ОН!”. Умываешься холодной водой, отгоняешь навязчивое стремление помониторить последние коллекции свадебных платьев и идёшь уверенной походкой строить отношения с новым избранником. Но… проходит время и приходится смириться с неизбежным. Оказалось - показалось! Снова мимо.
Многие спрашивают: почему я выбираю не тех мужчин?
Начнём с того, что, скорее всего, вы их и не выбираете. Если на вашем горизонте маячит только один персонаж и из него вы пытаетесь выбрать его же - это не выбор, а отчаяние.
Чтобы иметь основания переживать о том, что не получается сделать адекватный выбор, нужно иметь в наличии группу заинтересованных в вас мужчин. А группа - это всегда больше, чем один и в нашем случае даже больше, чем два. :)
Кастинг на самого лучшего претендента из толпы, ну или хотя бы кучки воздыхателей - это и есть процесс настоящего выбора.
Если же у вас есть банк поклонников и вы действительно просто пока не знаете, кому из них достанется эта невероятная женщина - нужен просто метод.
__________________
Опишите мужчину своей мечты. Добрый, щедрый, ответственный, креативный, заботливый, страстный и целеустремлённый? То есть, несуществующий.
На самом деле, чтобы пара была гармоничной, в ней должны находиться два диаметрально противоположных типа личности.
Один - активный и эмоциональный, второй - спокойный и собранный. Или кто-то - творческий, лёгкий, “на своей волне”, а другой - амбициозный и настойчивый. Самое главное правило формирования устойчивых пар - полярность.
Главный постулат персонифицированного подхода к созданию отношений: развивай свои сильные стороны, а на слабые подбирай партнёра.
Итак, чтобы понять, кто вам необходим, важно знать, кто есть вы и какой мужчина будет вас максимально дополнять. И вот тогда научитесь отличать действительно подходящих среди прочих.
Если пара образовалась по принципу дуальности, поисковое поведение выключается у обоих. Ведь вы нашли друг друга, зачем вам кто-то ещё?